Loading...
Judul : Majikan Boleh Didenda RM10,000 Jika Tidak Beri Cuti Kepada Kakitangan Mereka Pada 24 April
link : Majikan Boleh Didenda RM10,000 Jika Tidak Beri Cuti Kepada Kakitangan Mereka Pada 24 April
Majikan Boleh Didenda RM10,000 Jika Tidak Beri Cuti Kepada Kakitangan Mereka Pada 24 April
Sempena pertabalan Sultan Muhammad V dari Kelantan ke-15 Yang di-Pertuan Agong Malaysia, 24 April 2017 telah diisytiharkan sebagai cuti awam di bawah Akta Hari Kelepasan Am 1951.
Persekutuan Majikan Malaysia (MEF) Pengarah Eksekutif Datuk Shamsuddin Bardan telah berkata bahawa majikan yang tidak memberi kebenaran cuti pada 24 April boleh menghadapi saman RM10,000
Dalam temu bual dengan Chinese Daily Sinchew, Shamsuddin berkata cuti kebangsaan telah diluluskan oleh kerajaan persekutuan di bawah Seksyen 8 1951 Cuti Umum Akta.
Ini cuti umum adalah satu khas, yang diumumkan oleh kerajaan persekutuan.
"Jika kerajaan negeri mengumumkan cuti, majikan mempunyai hak untuk membuat keputusan sama ada atau tidak mematuhi Tetapi jika kerajaan pusat, di bawah Akta 1951 Cuti Umum, mengisytiharkan bercuti -. Majikan perlu mematuhi, atau mereka boleh menghadapi denda RM10,000, "katanya.
via Bin Usrah
Sumber : Gengviral
Demikianlah Artikel Majikan Boleh Didenda RM10,000 Jika Tidak Beri Cuti Kepada Kakitangan Mereka Pada 24 April
Sekianlah artikel Majikan Boleh Didenda RM10,000 Jika Tidak Beri Cuti Kepada Kakitangan Mereka Pada 24 April kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Majikan Boleh Didenda RM10,000 Jika Tidak Beri Cuti Kepada Kakitangan Mereka Pada 24 April dengan alamat link https://malaysiaonthehome.blogspot.com/2017/04/majikan-boleh-didenda-rm10000-jika_17.html
0 Response to "Majikan Boleh Didenda RM10,000 Jika Tidak Beri Cuti Kepada Kakitangan Mereka Pada 24 April"
Catat Ulasan